قال وزير العمل والتنمية الاجتماعية في كلمة له، إن توظيف الإناث ارتفع خلال العام الماضي 2018 بنسبة 40% من إجمالي الموظفين بارتفاع نسبته 20% عن العام 2014 و25% عن العام 2015.
مشيراً إلى أن وزارة العمل حريص على الاستمرار في تكثيف الجهود لتأهيل وتوظيف المرأة البحرينية، في الوظائف الجاذبة والمناسبة لها ولظروفها الأسرية والاجتماعية، سواء من خلال التشريعات العمالية المتطورة، أو من خلال البرامج والمشروعات المحفّزة، ومن أبرزها إطلاق مشروع العمل الجزئي.
وأشار وزير العمل إلى أن من بين أبرز الأهداف التي يحققها البرنامج الوطنيّ للتوظيف هي معالجة فجوة المهارات، وتحسين مخرجات التعليم والتدريب، وتوسيع وتنويع برامج التدريب، وتقديمها للمواطنين، بما يكفل صقل وتطوير مهاراتهم المهنية بصورة ميسرة ومجانية ومستمرة.
وبين أن مملكة البحرين حريصة على الاستمرار في تنفيذ الخطط والبرامج الهادفة إلى المحافظة على معدلات البطالة في حدودها الآمنة، وفي زيادة عدد المتوظفين البحرينيين في القطاع الخاص، في وظائف نوعية ومستقرة، بالإضافة إلى العمل على تقليل فترات انتظار الباحثين عن عمل، وتوفير التدريب الاحترافيّ وتطويره، بما يتوافق مع احتياجات أصحاب العمل.
